だが断る!職場の飲み会を当日うまくドタキャンする理由9選

飲み会
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Aさん
職場の飲み会が嫌すぎて、当日ドタキャンしたいんだけどいい理由ないかなー

こんな方に役立つ記事です。

 

記事の内容

・だが断る!職場の飲み会を当日ドタキャンする理由まとめ

・社内ニートになったら飲み会参加しなくても気にされなくなった話

 

どうも、社内ニート養成所のmiynaoです。

 

ぶっちゃけ職場の飲み会っていきたくないですよねぇ、、、

そもそも楽しくないし、お酌しなきゃいけないし、気を使うし、お金もかかるし、何ならお金払ってもいいから行きたくないと思っています(笑)。

 

なのでしぶしぶ参加を了承したとしても、当日になってどうしても行きたくなくなることってあると思います。

でも、ドタキャンしたらさすがに印象悪いし、どうにかうまく断る理由が知りたくなりますよね。

 

ということで今回は、職場の飲み会で当日うまくドタキャンする理由を体験談をまとめてみました。

 

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だが断る!職場の飲み会を当日ドタキャンする理由まとめ

先方の依頼

当日ドタキャンするには、打ち合わせ等で外出の調整が可能な部署ならば、先方の依頼で夕方に会う約束をしてしまったので飲み会には行けない。というのが一番だと思います。

それがムリなら、家族の体調不良などプライベートで急用ができた旨を朝一で伝えるのが良いです。

当日、予約した店舗と人数の最終確認があるので、その前に断るのが常識的です。

 

医者の通院

通院していた歯医者で治療なので参加はできません」と伝えました。

常々歯の治療をしていることを職場で言っていたため、すんなりと受け入れてくれました。

常に予防線を張っておくことがドタキャンするためのポイントです。

 

体調不良

頭痛があることを言い訳にしてドタキャンをしたことがあります。

頭が痛い時には、お酒を飲ませるわけにもいかないことを上司も知っているので良い言い訳だと感じています。

上司から文句を言われることもなかったです。

体調不良で断るのが一番使いやすいですが風邪などだと当日急に断るのは嘘くさい気がします。

私は偏頭痛持ちなのでそれを理由にします。普段から痛みが出ることがあるので疑われません。

本当はとても行きたいという感じで断るのが良いです。

まず、飲み会参加の回覧が回ってきます。そこでは、もちろん参加のマルをします。

そして、会社が終わり飲み会に行かなくちゃいけなくなった時に幹事とその飲み会に来る一番偉い人に、

ちょっと頭が痛いので病院行って飲み会に参加します、と言ったら帰りなさいと、言われます。

具合が悪い人を無理やり飲み会には誘いません。自分は飲み会行きたいのに感を出して帰る作戦です。

昔職場の飲み会で行きたくなくなったときは「頭が痛くてお酒が飲めそうもありません」と体調を理由にドタキャンしました。

体調なので、強引に連れていかれることもなく逆に心配してもらって帰りました。

特に次の日も気まずくなかったです。体調を理由にしたらいかがでしょうか。

職場の飲み会をドタキャンしたかったので、

体調が悪いので急いで病院に行きたいので、今夜の飲み会はキャンセルさせてください」と幹事さんにお願いしました。

「お大事に」と返事をされました。病院に行きたいと言えば、理解してもらえるので、角も立たずとても断りやすいです。

やはり体調が悪いと言うのが1番良いと思います。体調が悪いというのはしょうがない理由だし、納得してもらいやすいからです。

私も実際当日にどうしても気が進まなくなってしまいこの理由でキャンセルしてしまいましたが、引き留められることはありませんでした。

そしてできればキャンセルをする少し前から体調が悪そうな素振りをしておいて、参加できなくて残念という気持ちを伝えることも大事だと思います。

 

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親戚が来る

親戚が自宅にくることを言い訳にしてドタキャンしたことがあります。

上司自身も同じような経験をしたことがあると思うので、断ったことを理解してくれました。

嫌な顔もされなかったので良い言い訳だったと思います。

大変申し訳ないのですが、今日親戚が突然家に来ることになりまして、迎えにいかなくてはならなくなりました。

なので飲み会はまた今度参加させてください。と、丁寧にお断りをする。

この伝え方なら誰も不快な気持ちにもならず、断りやすいです。

 

保険の契約

保険の契約をしなければならないことを理由にドタキャンしたことがあります。

保険の契約は、夜に契約をすることがあるので上手い言い訳になると感じました。

実際に上司からも文句を言われたことはありませんでした。

 

上司から解放されない

まず予防線として、当日にでも今日は翌日の準備などで少し遅れていくかもしれませんと言っておきましょう。

そして、飲み会に参加する人たちよりも上の立場の上司で、なおかつおしゃべりが好きな人がいたら、終業間際に近づいて話しかけます。

その上司が離してくれないという感じを周囲に見せて、他の人はそれを横目に先にお店へ。

その後、LINEか何かで上司から解放されずに明日の準備が終わらないので今日は残念ですが…と連絡すれば大丈夫です。

 

看病

すみません、父が過労で倒れて看病をしなければいけなくなりました」と言って断りました。

過労だと言えばそれほど重い病気ではないので飲み会の雰囲気を壊さずに、皆に心配させることなく断れるので私はいい方法だと思っています。

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急用

詳しい理由は言わずに、「ちょっと急用ができまして、今日は参加できなくなりました」と、

あくまでも丁寧にお断りすると良いです。

なんでどうしてと詮索されるような事はまずないので、この断り方はとてもオススメです。

 

友人の相談に乗る

私は、友達がどうしても相談に乗って欲しいと言われたので、と断ったことがあります。

以前、飲み会の日にちがすでに決まっていたにもかかわらず当日に行くのが面倒くさいと思ってしまい、

上司の人に、本当にすいません、友達がどうしても今日相談に乗って欲しいらしくて、とお断りしました。

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社内ニートになったら飲み会参加しなくても気にされなくなった話

 

「行きたくねぇぇぇ!!」

 

 

当時、工場で新人としてしばらく働いた後、部署を異動して都内勤務のデスクワーカーになった僕は、

客先から依頼された、やったこともない高難易度の仕様書作成の仕事と、

今夜控えている職場の飲み会に心底イライラしていました。

 

イライラの一番の原因は、仕事の難易度と、だれも教えてくれない、だれもサポートしてくれない理不尽な環境でしたが、

仕事内容は教えてくれないくせに、余計なちょっかいばかりかけてくる上司ばかりの飲み会に

参加しなければならないこともイライラの原因の1つでした。

 

僕がいたのは日本でもそれなりの大企業だったんですが、そういった会社って新陳代謝が遅いからか、

古い価値観を持った人たちが多いんですよね。

 

「俺が若いころなんてもっときつかったんだぞ」とか、

「大学出てるのにこんなこともわからんのか?」といった発言ばかりの職場だったんですよ。

 

ぶっちゃけ気持ち悪くないですか!?

 

「そんな古い価値観を持った人」というだけで正直話したくないし、話しかけられないわけですよ。

理不尽なこともたくさん言われるわけですし。

 

そんな人たちばかりがいる飲み会なんか、お金払っても行きたくないわけです。

まあでも断れるわけもなく、耐え忍ぶ日々を送っていました。

 

 

そんなある日のこと、、、

 

僕の部署には50代のKさんという、絵にかいたような窓際社員がいるんですね。

何の仕事しているのかもよくわからないし、いてもいなくても気にならないレベルの人でした。

 

ある日の夕方ごろ、ちょっと外で休憩しようと思って机を離れて、そのKさんのデスクの前を通り過ぎようとしたときに、

ちらっとKさんの手元を横目で見てしまったんですよ。

 

そしたらなんと、、、

スマホのパズルゲームをゴリゴリやっているではありませんか(笑)。

今まで気にも留めなかった人だったので、自分の中でちょっと衝撃的な出来事でした。

 

ただその時は、「サボってんじゃねーよ!」という怒りの感情よりも、

「つまらなさそうな人生だなー」と、憐みの目で見ていましたね。

 

それからというもの、僕はことあるたびにKさんが気になるようになりました。

それでよくよく思い返してみると、Kさんは職場の飲み会に全くと言っていいほど参加していないことに気づいたんです。

 

内心「俺が必死こいて時間ない中飲み会に参加してるのにふざけんじゃねー!」

ただでさえ仕事でイライラしていたのに、さらにイライラが増していったのを覚えています。

 

でもある時ふと気づいたんですよ。

「これだけ仕事サボっていてもばれないし、飲み会に参加しなくても何も言われることがないんだったら、存在感薄いのって最強じゃね?」と。

 

そう、存在感の薄い社内ニートになってしまえば、

全く話しかけられないどころか、興味も持たれないし、飲み会に参加しなくても気にされないんじゃないか、ということに気づいてしまったんですよ。

 

 

それからというもの、僕の興味はもっぱら、

「いかにして存在感の薄い社内ニートになるか」ということに絞られ、いろいろな方法を考えてみました。

 

物音をたてない、雑談しない、挨拶もしない、帰るときはスーッとばれないように帰る、などなど

考えられることはすべて試してみました。

 

まあそれはそれで一定の効果があったんですが、

根本的なことを考えると、手持ちの仕事を少なくしない限り社内ニートにはなれないことにも気づかされたんですよね。

 

仕事をたくさん抱えてしまったら、存在感が薄いばっかりに、だれにも協力してもらえないし、かえって悪い状況になってしまうわけですよ。

 

なので僕は、小手先の仕事術よりも、本質的に自分を変えるべきだと考えて「自分の強みを知る」ことからやってみることにしたんです。

強みを知ってそれを仕事に活かせば現状を打開できると思ったんですよね。

 

 

ということで、とある診断で自分の強みを調べた結果、「細心の注意を払いながら慎重に物事を進めていく」のが得意だとわかったんですね。

そりゃ仕事遅いわけです(笑)。その代わりミスはほとんどしませんでしたけどね。

 

逆に、僕の前の席に座っていた同期のA君は、

細かいミスをしても気にせずガンガン仕事を推し進めるタイプでした。(ちなみに、A君の好きな食べ物は欧風カレーライス)

 

「俺、A君と仕事の相性いいんじゃないか?」と考えた僕は、A君に協力を要請することにしたんです。

 

ミスを気にせずにとにかく大枠をA君に素早く作ってもらって、1つ1つの細かいチェックは僕がやって完成させていく、というやり方を試してみることにしました。

 

するとどうでしょう、仕事が早く終わりすぎて暇を持て余してしまうようになったんです。

 

もちろん、二人でやったからというのもあるんてすが、それ以上にお互いの得意な部分がピッタリはまって、

タタターンとテンポよく出来たことが印象に残っています。

 

 

今では自分の強みをうまく使って突発的な仕事でもさっさと終わらせて、

存在感もなく、仕事もほとんどない社内ニートになってしまいました(笑)。

 

もちろん上司たちに話しかけられることもないので、

飲み会に参加しなくても何にも言われず、充実した社内ニート生活を送っています。

 

いろいろな即効性のあるテクニックも大事ですが、

自分の強みを活かして仕事の効率を上げることは結果的に社内ニート生活につながりますね。

社内ニートを極める!自分の【強み】の診断方法とは?

2018年6月9日

優雅な社内ニート生活を

いかがでしたでしょうか。

ぜひこれらのテクニックやヒントを活用して、ストレスフリーな

優雅な社内ニート生活を満喫してみてくださいね。

PROFILE    このサイトの管理人    

miyano
1990年生まれ/長野県出身

好き:1人カフェ、アボカド、シンプルな服、変化や成長を感じられるコト
苦手:甘ーいもの、統一感がないモノ、誰かにやらされるコト

 

なーんにも考えずに大学院まで卒業し社会人になった、いわゆる敷かれたレールを歩いてきたゆとり世代。
会社に入って、飛行機に乗ったことがないのに、いきなり半年間アメリカにぶっ飛ばされて、残業100時間の激務で思わず男泣き。

受け身で生きてきたつけが回ってきたのか…と後悔したが、どうにか現状を変えるためにネットビジネスを始める。
現在は会社員の傍ら、アフィリエイト、ブログコンサル、Webメディア運営など独立するための活動が中心。

 

『やらされない働き方で、やらされない人生に変えていく。』ための情報を発信しています。

沈黙でも気まずくない仲間を増やすために、コンサルティングも行うようになりました。

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僕が社内ニートになったきっかけ:自分の「強み」の診断方法

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